MINJUS conforma grupo de trabajo en el marco del Plan Anticorrupción del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos 2013 – 2016

Este Grupo de Trabajo responde a los lineamientos que establece el Plan Nacional de Lucha contra la Corrupción 2012 – 2016, aprobado por la CAN Anticorrupción, como acciones priorizadas para prevenir y combatir la corrupción.

El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en el marco de su Plan Anticorrupción 2013 – 2016, ha establecido el Modelo de Integridad Institucional, referido a implementar una cultura organizacional, basada en el ejercicio ético de los trabajadores y en los procedimientos institucionales diseñados para reducir los riesgos de corrupción y la ineficiencia funcional.

A través de este modelo, el MINJUS busca la fiabilidad, lo que implica desarrollar un clima de confianza tanto interna como externa, en el que se garantice el cumplimiento concreto de la misión institucional, su fortalecimiento, renovación y efectividad, con el objetivo de orientar a todo el capital humano de esta entidad por el camino de la transparencia y la conciencia funcional e institucional.

Este Equipo Líder, estará presidido por el (la) Secretario(a) General y conformado por el (la) Jefe(a) de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto como Secretario (a) Técnica, así como por el (la) Jefe(a) de la Oficina de Recursos Humanos, el (la) Jefe(a) de la Oficina General de Asesoría Jurídica y el (la) Jefe(a) de la Oficina General de Administración.

Enlaces:
Enlace al Plan Anticorrupción del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos 2013 – 2016

Fuente: Resolución Ministerial N° 0105-2014-JUS